اختصاصی/تا زمانی که مدیر حراست سازمانی از عملکرد سازمان خود شاکی باشد چگونه می توان در راستای احقاق حقوق شهروندی درآن سازمان به عدالت اداری دست یافت؟ به گزارش پایگاه خبری رشت پرس، شنیده ها حاکی از شکایت مدیر حراست یکی از شهرداری های گیلان از سازمان ذیربط خود به مراجع دارای صلاحیت است. بنا بر […]
اختصاصی/تا زمانی که مدیر حراست سازمانی از عملکرد سازمان خود شاکی باشد چگونه می توان در راستای احقاق حقوق شهروندی درآن سازمان به عدالت اداری دست یافت؟
به گزارش پایگاه خبری رشت پرس، شنیده ها حاکی از شکایت مدیر حراست یکی از شهرداری های گیلان از سازمان ذیربط خود به مراجع دارای صلاحیت است.
بنا بر اخبار واصله شکایت مدیر مربوطه مبنی بر رسیدگی به تقاضای تبدیل وضعیت استخدامي از قراردادي به پيماني بوده است.
حال اگر مدیر حراست یک سازمان از فرآیند های سازمان خود شاکی باشد چگونه می توان برای مردمی که به هنگام مراجعه به شهرداری از حقوق خود مطلع نيستند و نمي دانند در صورت قانون شكني چگونه مي توانند حقوق خود را استيفا كنند انتظار رعایت حقوق شهروندی را داشت؟!
انتهای پیام/083451
